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安徽信敏惠新材料科技有限公司

岗位:叉车工

 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、执行对叉车的日常检查及维护工作;
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务;
3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;
4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。
三、任职要求:
1、高中以上学历,持叉车证;
2、有工作经验者优先;
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
  


 
岗位:电气工程师
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、生产设备电气系统的维护、安装、调试;
2、编制产品计划,规划设计技术的协调、接口等;
3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认;
5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作;
6、熟悉电路。
三、任职要求:
1、35岁一下,中专及以上学历;
2、有电工证,有相关工作经历者优先;
3、具备电气、自动控制相关知识;熟悉电气标准;
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。
 


  
岗位:电焊工
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作;
2、能焊接不锈钢、铝等材料。
三、任职要求:
1、技校以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、必须持焊工操作证;
4、能吃苦耐劳。



 
岗位:磅房统计员
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、负责货物进出工厂过磅,登记数据;
2、与财务及仓库对接好数据的传递工作;
3、做好数据的归档、整理工作;
4、服从领导安排,做好领导安排的其他相关工作。 
三、任职要求:
1、高中以上学历,年龄35岁以下;
2、做过统计工作或有相关工作经验者优先;
3、工作认真负责,严谨踏实,一定要细心。



  
岗位:采购
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;
3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;
4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。
 三、任职要求:
1、专科及以上学历,35岁以下;
2、有化工行业采购工作经历者优先;
3、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、熟悉ERP及office办公软件;
5、有良好的职业道德和敬业精神。
 


岗位:化验员
 
一、招聘人数:7人
二、岗位职责: 
1、负责样品的采样、制样工作;
2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作;
3、完成当班生产工序巡检、成品仓库巡检,并填写记录;
4、确保化验数据的准确、有效,认真填写质量记录;
5、做好工作现场的卫生清洁工作。
 三、任职要求:
1、大专及以上学历,应用化学或化学工艺相关专业;
2、具有工作经验者优先考虑;
3、良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识。
 


岗位:仓库管理员
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
 三、任职要求:
1、肯吃苦耐劳,具体团队意识和敬业精神;
2、大专以上学历,有仓库管理经验优先考虑;
3、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
 



岗位:机修工
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、负责对公司设备管理工作;从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;
2、负责对公司固定资产设备的维护、保养及盘点;
3、负责对设备的安装和保养、维护工作;及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;对机器设备、设施的维修和异常情况的处理,并做好记录。
三、任职要求:
1、中技以上学历,有工作经验者优先;
2、持电工上岗证,对电子电路图熟悉;
3、良好的团队合作精神,有一定的抗压能力,能吃苦耐劳;
4、掌握强弱电维修知识。
 

 
岗位:仪表工程师
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、掌握DCS系统、SIS系统及压缩机ITCC、PLC组态及日常维护工作;
2. 保证工厂日常仪表及自动化设备的正常运行,及时解决故障,分析故障根本原因并预防再次发生;
3. 负责公司自控、仪表的维护及管理工作;并能有效组织人员进行方案的落实;
4. 与各专业工程师配合完成设备安装、调试,可现场指导仪表装配人员装配及调试,并处理仪表故障,提出产品改进措施;
6. 负责编制仪表文件的技术标准;参与培训课程设计,并对安装人员进行培训和工作指导。 
三、任职要求:
1、20-40岁,吃苦耐劳,有敬业精神;
2、具备相关证书;
3、责任心强,有良好的团队合作精神,抗压能力强;
4、具有良好的沟通和协调能力;
5、熟悉化工企业仪器仪表着优先。
 


 
岗位:电工
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、严格遵守公司,厂部的各项规章制度。
2、保证所属设备安全运行,全面完成上级交给的各项生产任务。
3、发生事故及时报告,积极处理,发现隐患要积极处理,不能处理的要及时上报。。
4、执行设备操作,维护,检修规程。
5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先。
三、任职要求:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、高中以上学历,有1年以上电工相关经历(应届生亦可);
3、会强弱电,动手能力强,有电工证;
4、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
 



岗位:安全员
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、贯彻执行上级有关安全生产、工作的方针、政策、法令、批示和各项规定。
2、协助有关部门制定各项安全规章制度和安全操作规程。
3、负责对新工人、调职工人的公司级安全教育工作和特殊工种工人的安全技术知识培训、考核工作。
4、定期你和不定期组织安全生产、消防检查,组织有关部门拟定整改措施,并督促限期实施。
5、督促和协助有关部门实施与改善劳动条件的劳动保护措施。
6、组织安全生产、消防竞赛,总结推广安全生产工作经验。 
三、任职要求:
1、20-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,工作相关专业;
3、熟悉工厂污水处理工艺流程;
4、优秀应届毕业生亦可;
5、有注册安全工程师证者优先。
 



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